每年报考公的人川流不息，而公务员的薪酬也一向被人猜想，所以说公务员薪酬究竟是多少呢?职位和工龄不同，薪酬也不一样的。那么公务员的薪酬怎么呢，咱们一起来看看!

  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初度套改以累计年限对应的职务待遇确认基本薪酬。

  每月300元，年度查核不合格者次年1月停发，直至查核合格的次年1月持续发放。三年一调。

  3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

  4、山区补助，乡村和山区公务员享用山区补助，规范=基本薪酬÷10，按月发放，三年一调。

  除养老、医疗补助按现行政策履行外，公积金、独生子女费等悉数现行补助悉数废止。

  高中、技校、中专以办事员确认大专以科员确认本科以副科级确认硕士以正科级确认。

  机关工作人员薪酬制度改革方案的施行规模，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

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  2021年各省公务员薪酬规范是多少【最新公务员线公务员薪酬改革方案新消息-公务员薪酬规范等级对照表

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