时间: 2024-08-12 12:59:17 | 作者: jnty体育合法吗
劳模小小家,着力弘扬劳动精神、讲好劳动故事,让劳模精神激励年轻教师向学术高峰攀登;基础化学小小家,以“盐溶于汤,德融课堂”为发展建设主题和基调,不断的提高课程思政水平;“嘤鸣园”小小家洋溢着浓郁的书香氛围,为教师的文化创作、教学相长提供浓厚的文化支撑……近日,记者走进洛阳理工学院的职工小小家里,67个职工小小家各具特色,做到了一家一品牌、一家一亮点。通过建设“职工小小家”的创新性实践,解决“联系服务职工群众最后一米”的问题,让一线职工更愿意以校为家,凝心聚力。
2019年以来,洛阳理工学院工会按照“依靠大家建小家,建好小家为大家”的工作思路,实施了“以党支部为引领、以基层教学组织为依托、以工会小组为纽带”的“细胞工程”——“职工小小家”建设。通过完善基础设施、明确建设标准、分步持续推进,陆续建成了67个职工小小家,形成了职工之家、职工小家、职工小小家三级建家体系,在学校事业高水平质量的发展中发挥了积极作用。
为把职工小小家建设好,洛阳理工学院工会联合学校有关部门,统一更换了使用多年的老旧办公桌椅,配备了现代办公需要的电脑、打印机,安装了空调,满足教职工的基本办公需求。并对确定建设的“职工小小家”统一配置书籍报刊、小冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机等,并给予一定的经费支持。每年对建成的职工小小家进行验收评定,评选出“样板职工小小家”、“优秀职工小小家”,再给予一定的奖励。近年来,学校用于职工小小家建设的各项投入累计420余万元。同时,按照先行试点、提质增量、全面推广的思路持续推进小小家建设,15个教学单位全部参与,部分教辅单位踊跃加入,目前5个教学单位实现了全覆盖,建设数量由最初的4个试点发展到67个。根据建设规划,两年内将实现基层教学组织全覆盖。
“以前老师们没固定的地方讨论事情,现在有这样一个舒适的地方,大家都愿意来‘职工小小家’聚集。” 汉语言文学系王老师如是说。通过4年多的实践,如今,设施齐全、方便温馨的小小家,营造了融洽和谐的氛围,成为更多老师愿意待、待得住、待得久的地方,让更多老师留在办公的地方,舒心地钻研教材、指导学生、开展科学研究,不仅增进了老师们之间的感情,也增强了组织的凝聚力和向心力。
为激发教职工建功立业的积极性和创造性,学校工会让全院教职工人人参与建设小小家,增强了团队活力,形成了共同想事、谋事、干事、成事的的氛围。2021年以来,累计有25个团队获得省级以上荣誉、223人获得洛阳市劳动模范及省级教学名师等省市荣誉,合计完成省部级以上科研项目196项、国家级项目29项,获得省部级以上科研奖励27项(其中国家级奖励2项),引进科研经费24780.3万元,科技成果转化820项,卓越期刊或新华文摘发表论文367篇。
在调动基层工会创建积极性的同时,充分的发挥小小家小组成员作用,从小小家的取名到环境设计、从设备添置到家中布局、从文化氛围营造到日常活动策划等,都做到了全员参与。如计科小小家的三区(办公区、会议区、休闲区)设计、汉语言文学系小小家的名字(嘤鸣园)与主题文化墙、基础化学小小家的沙龙会客区、道桥小小家的文化墙、洛理艺家的多功能设计等,都凝聚着小小家全体成员的集体智慧,体现出团队的特点和专业特色。
近年来,洛阳理工学院工会把职工小小家建设作为党建带工建的有力抓手持续推进,逐步把职工小小家建设成为助力教师成长的发展之家、助力教师快乐工作的温馨之家。2022年,省教科文卫体工会将“洛阳理工学院职工小小家建设先进经验”列入年度工作要点进行推广。2023年,洛阳理工学院工会又相继获得了河南省工会财务会计工作先进集体、全国教科文卫体系统模范职工小家、河南省模范职工之家等荣誉称号。
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